Роспотребнадзор дал разъяснения о том, могут ли отстранить учителя от работы за отказ делать прививку от COVID-19. Ранее с просьбой разъяснить этот момент выступил Общероссийский профсоюз образования.
– Юридических оснований для отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции сегодня нет, – сообщили “Российской газете” в Роспотребнадзоре. – Вакцинация в РФ в настоящее время является добровольной для всех категорий граждан, в том числе и работников образовательных организаций.
В ведомстве также пояснили: вакцинация против новой коронавирусной инфекции включена не в национальный календарь прививок (как многие думают), а только в “календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям”. Последний применяется только в особых (!) случаях: когда такое решение принимается на уровне региона.
– При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность, главные государственные санитарные врачи субъектов РФ могут выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям, – рассказали “Российской газете” в Роспотребнадзоре. – И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение от работы. В настоящее время таких постановлений не принималось.
Что это значит на практике? Что любые угрозы работодателей, которые обещают отстранить учителей от работы и от зарплаты – за отказ прививаться от COVID-19, – незаконны! Незаконны они ровно до тех пор, пока региональный Роспотребнадзор не выпустит свое собственное постановление об обязательных прививках по эпидпоказаниям – на региональном уровне. Ни одного такого постановления еще нет.
Источник: Росийская газета
